ИЗХОДЯЩА МОБИЛНОСТ НА ПРЕПОДАВАТЕЛИ И АДМИНИСТРАТИВЕН ПЕРСОНАЛ ПО ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ+“
1. ПРЕПОДАВАТЕЛСКА МОБИЛНОСТ С ЦЕЛ ПРЕПОДАВАНЕ
Преподавателската мобилност с цел преподаване дава възможност на преподаватели от Медицински университет – Плевен да осъществят преподавателска дейност в партниращо висше училище в чужбина.
Основни условия
- Мобилността е с продължителност 5 дни, с изключение на времето за пътуване.
- Преподавателската дейност трябва да включва минимум 8 академични часа преподаване.
- Мобилността се реализира въз основа на сключено междуинституционално споразумение между Медицински университет – Плевен и приемащото висше училище.
- Кандидатът самостоятелно осъществява контакт с университета партньор, в който желае да реализира мобилността, и договаря работната си програма.
- След представяне на одобрена от приемащата институция работна програма и/или писмо-покана, координаторът по програма „Еразъм+“ подготвя Staff Mobility Agreement for Teaching.
Изискване за езикова компетентност
Кандидатите за преподавателска мобилност с цел преподаване трябва да притежават сертификат за владеене на езика, на който ще се осъществява преподаването, с минимално ниво B2.
2. МОБИЛНОСТ НА ПРЕПОДАВАТЕЛИ С ЦЕЛ ОБУЧЕНИЕ
Мобилността с цел обучение дава възможност на преподавателите да развиват професионалните си компетентности чрез участие в обучения, наблюдение на работното място с учебна цел или други допустими обучителни дейности в партниращо висше училище или друга подходяща организация в чужбина.
Допустими дейности
За допустими се считат дейности, свързани с:
- запознаване с нови и иновативни методи на преподаване;
- професионално развитие и повишаване на квалификацията;
- наблюдение на работното място с цел обучение;
- придобиване на нови знания и умения, свързани с професионалната дейност.
Конференции и други мероприятия, посветени на конкретна академична дисциплина, не се считат за допустими дейности за финансиране по този вид мобилност.
Мобилността е с продължителност 5 дни, с изключение на времето за пътуване.
Изискване за езикова компетентност
Кандидатите за мобилност с цел обучение трябва да притежават сертификат за владеене на английски език, с минимално ниво B1.
Записване за обучителен курс
Кандидатите самостоятелно се регистрират за участие в избрания обучителен курс и следват необходимите стъпки до получаване на потвърждение за участие.
След представяне на документ за платена такса за съответния курс, координаторът по програма „Еразъм+“ подготвя Staff Mobility Agreement for Training.
3. МОБИЛНОСТ НА АДМИНИСТРАТИВЕН ПЕРСОНАЛ С ЦЕЛ ОБУЧЕНИЕ
Мобилността на административния персонал с цел обучение има за цел да подпомогне професионалното развитие, повишаването на квалификацията и обмена на добри практики чрез участие в обучения, наблюдение на работното място или практика в партниращо висше училище или друга подходяща организация в чужбина.
Допустими дейности
За допустими се считат дейности, свързани с:
- придобиване на нови знания и умения, приложими в професионалната дейност;
- запознаване с добри административни и управленски практики;
- усвояване на нови и иновативни методи на работа;
- наблюдение на работното място с цел обучение;
- участие в професионални обучения.
Конференции и други мероприятия, посветени на конкретна академична дисциплина, не се считат за допустими дейности за финансиране по този вид мобилност.
Мобилността е с продължителност 5 дни, с изключение на времето за пътуване.
Изискване за езикова компетентност
Кандидатите за мобилност с цел обучение трябва да притежават задължителен сертификат за владеене на английски език, с минимално ниво B1.
Записване за обучителен курс
Кандидатите самостоятелно се регистрират за участие в избрания обучителен курс и следват необходимите стъпки до получаване на потвърждение за участие.
След представяне на документ за платена такса за съответния курс, координаторът по програма „Еразъм+“ подготвя Staff Mobility Agreement for Training.
4. ПРАВО НА УЧАСТИЕ
Право да кандидатстват за участие по програма „Еразъм+“ имат:
За преподавателска мобилност с цел преподаване:
- хабилитирани преподаватели;
- нехабилитирани преподаватели;
- работещи по трудово правоотношение в Медицински университет – Плевен.
За мобилност с цел обучение:
- преподаватели;
- административен персонал,
работещи по трудово правоотношение в Медицински университет – Плевен и отговарящи на изискванията на програма „Еразъм+“ и Правилника на Университета.
5. ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Кандидатстването се извършва в определените от сектор „Еразъм+“ срокове.
За преподавателска мобилност с цел преподаване/обучение
Кандидатите представят необходимите документи на съответния факултетен/колежански координатор.
Факултетният/колежанският координатор:
- приема кандидатурите и изискуемите документи;
- проверява наличието на необходимите документи и съответствието с изискванията за участие;
- представя на Комисията по подбор списък на кандидатурите, отговарящи на всички изисквания.
Факултетният/колежанският координатор не извършва класиране. Подборът и класирането се извършват от Комисията по подбор.
За мобилност на административния персонал с цел обучение
Кандидатите представят необходимите документи в сектор „Еразъм+“ в определените срокове.
6. ПОСЛЕДОВАТЕЛНОСТ НА ДЕЙСТВИЯТА
6.1. Преподавателска мобилност с цел преподаване/обучение
1. Подаване на документите за кандидатстване на съответния факултетен/колежански координатор.
2. Проверка на документите и изискванията за участие от факултетния/колежанския координатор.
3. Представяне на допустимите кандидатури на Комисията по подбор.
4. Одобрение и класиране от Комисията по подбор.
5. Самостоятелно установяване на контакт с приемащата институция и договаряне на работната програма – ако това не е направено преди кандидатстването.
6. Представяне на одобрена от приемащата институция работна програма и/или писмо-покана.
7. Подготовка и подписване на Staff Mobility Agreement for Teaching.
8. Подготовка и подписване на Grant Agreement – индивидуален договор за финансова подкрепа.
9. Осъществяване на мобилността.
10. Отчитане на мобилността съгласно изискванията на програма „Еразъм+“ и сектор „Еразъм+“.
6.2. Мобилност на административен персонал с цел обучение
1. Подаване на документите за кандидатстване в сектор „Еразъм+“.
2. Одобрение и класиране от Комисията по подбор.
3. Самостоятелна регистрация за участие в избрания обучителен курс.
4. Представяне на потвърждение за участие и документ за платена такса за курса.
5. Подготовка и подписване на Staff Mobility Agreement for Training.
6. Подготовка и подписване на Grant Agreement – индивидуален договор за финансова подкрепа.
7. Осъществяване на мобилността.
8. Отчитане на мобилността съгласно изискванията на програма „Еразъм+“ и сектор „Еразъм+“.
7. ДОКУМЕНТИ ЗА :
КАНДИДАТСТВАНЕ
Декларация за защита на личните данни;
Формуляр за кандидатстване;
Мотивационно писмо;
Документ, удостоверяващ ниво на езикова компетентност:
-
- минимално B1 за мобилност с цел обучение;
- минимално B2 за мобилност с цел преподаване;
ПОДГОТОВКА
Mobility Agreement for Teaching/ Training – подписан от участника, изпращащата и приемащата институция;
Grant Agreement – индивидуален договор за финансова подкрепа на мобилността;
Работна програма и/или писмо-покана от приемащата институция – за преподавателска мобилност с цел преподаване;
Потвърждение за участие и документ за платена такса за избрания обучителен курс – за мобилност с цел обучение.
ОТЧЕТНОСТ
След завръщането си участниците в мобилност – преподаватели и административен персонал – в срок от 10 дни представят следните отчетни документи:
1. Писмен отчет
Писмен отчет до Ректора, с копие до Заместник-ректора по международна и проектна дейност.
Писменият отчет се внася в Деловодството на МУ – Плевен.
2. Сертификат за участие в мобилност
Копие на Сертификат за участие в мобилност, като се представят:
- 2 копия в сектор „Еразъм+“;
- 1 копие на факултетния координатор;
3. Документи за пътуване
Документи за пътуване до и от държавата, в която се провежда мобилността, като се представят:
- 2 копия в сектор „Еразъм+“;
4. EU Online Survey
Участникът попълва и подава EU Online Survey.
Онлайн отчетът се извършва по електронен път.
8. ФИНАНСОВА ПОДКРЕПА
Одобрените участници получават финансова подкрепа по програма „Еразъм+“, включваща:
- финансова подкрепа за път;
- финансова подкрепа за индивидуална издръжка за периода на мобилността.
Размерът на финансовата подкрепа се определя съгласно приложимите правила и ставки на програма „Еразъм+“.
9. ОГРАНИЧЕНИЕ ЗА УЧАСТИЕ
В рамките на една академична година право на участие в мобилност по програма „Еразъм+“ на преподавателския и административния състав се предоставя само веднъж.
Кандидатите следва да се съобразят с това ограничение при подаване на документите за участие.
10. ВАЖНО ЗА КАНДИДАТИТЕ
Преди кандидатстване кандидатите следва да се запознаят с:
- актуалния Правилник за организацията и управлението на дейностите по програма „Еразъм+“ на Медицински университет – Плевен;
- условията и сроковете на конкретната конкурсна процедура;
- наличните възможности за мобилност и партниращите институции;
- изискванията за езикова компетентност;
- изискуемите документи;
- условията за финансова подкрепа;
- изискванията за подготовка и отчитане на мобилността.
Важно: Одобрението за участие в мобилност от Комисията по подбор е необходимо условие за последващата подготовка на документите и реализиране на мобилността. То не освобождава кандидата от задължението самостоятелно да организира необходимите действия с приемащата институция или обучителната организация, когато това е приложимо.
Организации, предлагащи обучителни курсове по програма „Еразъм+“ :
https://dorea.org/erasmuscourses/
https://shipcon.eu.com/erasmus-ka1-training-courses/
https://www.learning-together.eu/courses-training/
https://www.teacheracademy.eu/courses-results/
https://www.eruditus-school.com/