МУ-Плевен и Екипът за управление на проект BG-RRP-2.004-0003 обявява конкурс за длъжност за една щатна бройка за „постдокторант, R2“ ” в научна група 3.2.1 „Научно ръководство и експертна подкрепа за внедряване на фармакогеномиката в клиничната практика“

 

 

Представяне заглавие

Ръководството на МУ-Плевен и Управителният комитет на проект BG-RRP-2.004-0003: ИЗСЛЕДОВАТЕЛСКО ВИСШЕ УЧИЛИЩЕ: МЕДИЦИНСКИ УНИВЕРСИТЕТ – ПЛЕВЕН, на основание заповед на ректора на МУ-Плевен №2180/01.08.2023 год., изискванията на общите условия при предоставяне на средства на крайни получатели по националния план за възстановяване и устойчивост, относно изискването в него да се извърши подбор и се сключи трудов договор с лица, които не са били предмет на предварителни оценки,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

за една щатна бройка за „постдокторант, R2“ ” в научна група 3.2.1 „Научно ръководство и експертна подкрепа за внедряване на фармакогеномиката в клиничната практика“  от проектната обосновка на СТРАТЕГИЧЕСКА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКА И ИНОВАЦИОННА ПРОГРАМА ЗА РАЗВИТИЕ на МУ-Плевен.

  1. Кратко описание на длъжността:
  1. Планиране и изпълнение на изследвания, съгласно научната програма на групата, в интерфейса имунoфenотипизиране – фармакогеномика – функционална валидирация.
  2. Флоуцитометрия (анализ): дизайн и оптимизация на мултипараметърни панели; изготвяне на контроли (FMO, изотипни, жизнеспособност); компенсация/спектрално разплитане; разработване и документиране на „gating“ стратегии; статистическа интерпретация на .fcs данни.
  3. Клетъчно сортиране (FACS): настройка, калибрация и ежедневен QC; определяне на параметри за чистота/възвръщаемост; пост-сорт контрол на чистота; изолиране на таргетни субпопулации за функционални тестове (пролиферация, апоптоза, цитокин-секреция, цитотоксичност и др.).
  4. Молекулярна валидиране на фармакогенни варианти: дизайн/верификация на праймери/проби; подготовка на ДНК/РНК; qPCR (вкл. алел-дискриминация, CNV) и/или dPCR (капкова/чип базирана); осигуряване на MIQE-съвместимост; анализ на точност/повторяемост/LOD/LOQ.
  5. Водене на лабораторна документация, въвеждане на данни в електронни регистри/бази; подготовка на вътрешни отчети, фигури/таблици и раздели за статии и презентации.
  6. Съдействие при обучение на млади изследователи (R1) и сътрудничество с партньорски екипи.
  1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:
    • ОКС: „магистър“.
    • ОНС: доктор (защитен) в една от следните или близки области: биология (молекулярна/медицинска биология), биомедицински науки, медицина, фармакология/фармацевтични науки.
    • Публикации: ≥ 5 публикации в реферирани списания с IF > 2 (представят се DOI/линкове; подлежат на проверка).
    • Опит: доказуем практически опит във флоуцитометрия (анализ) и сортиране (FACS) и в qPCR и/или dPCR за генетична/фармакогенна валидирания.
  1. Специфични изисквания за длъжността:
    • Самостоятелно изпълнение на експерименти и анализи; разработване/оптимизация на панели (≥ 8–10 маркера) и протоколи за сортиране.
    • Работа с FlowJo / FCS Express / Cytobank (или екв.) и с GraphPad Prism за базов статистически анализ и визуализации.
    • Планиране и изпълнение на функционални клетъчни тестове върху сортирани популации (напр. пролиферация, жизнеспособност, апоптоза, сигнални пътища).
    • Отлични умения за работа в екип, научно писане и представяне на резултати (български/английски).
  2. Конкурсът с допуснатите кандидати ще се проведе на два етапа:
    • Проверка на подадените от кандидатите документи;
    • Интервю с кандидатите, допуснати за участие в конкурса.
  1. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
    • Заявление до Ректора на МУ-Плевен за участие в конкурса по образеца на проекта (публикувано е на страницата на МУ-Плевен и секцията Проект по НПВУ);
    • Автобиография (CV), изготвена по образец на проекта (публикувано е на страницата на МУ-Плевен и секцията Проект по НПВУ);
    • Декларация за обстоятелствата, че кандидатът е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност (публикувана е на страницата на МУ и секцията Проект по НПВУ);
    • Декларация в съответствие с нормативните текстове от регламент (ЕС) 2016/679 на европейския парламент и на съвета (Чл. 7) за съгласие за обработка на личните данни за целите на проекта (публикувана е на страницата на МУ и секцията Проект по НПВУ).
    • Копие от документи за придобити образователни степени и допълнителна професионална квалификация (специализация);
    • Копие от официални документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит (трудова книжка; осигурителна книжка и други);
    • Документ за самоличност – необходим само за идентификация и справка.
    • Медицинско свидетелство, включително води ли се кандидатът на диспансерен отчет.
  1. Място и срок за подаване на документите за участие в конкурса:

Документите за участие в конкурса се представят в срок от пет дни от публикуване на обявлението, във времето от 8:00 часа до 12:30 ч. и от 13:00 ч. до 16:30 ч., на адрес: гр. Плевен, ул. “Климент Охридски“ №1, етаж 1, стая №196, лично от кандидатите или техни упълномощени представители. Краен срок – 17.10.2025 г.

Документите се приемат от експерт в Направление Човешки ресурси и след проверка кандидатите регистрират заявленията си за конкурса в „Деловодството на МУ-Плевен“.

Всички съобщения във връзка с провеждане на конкурсната процедура, както и образците на документите се обявяват на страницата на МУ-Плевен и секцията Проект по НПВУ.